de las posiciones consideradas entry-level en el análisis citado pedían años de experiencia previa relevante.
CASE STUDY · PRODUCT DESIGN
Facilitar el camino hacia la primera oportunidad laboral
El primer centro de carrera universitario personalizado del mundo.
Una plataforma pensada para ayudar a estudiantes a tomar mayor control sobre su carrera profesional, organizar sus postulaciones y avanzar con más claridad hacia las oportunidades que buscan.
01Entender
CONTEXTO
Conseguir una primera oportunidad no siempre significa encontrar una vacante realmente pensada para empezar.
Entrar al mercado laboral puede ser especialmente difícil para estudiantes y recién egresados porque muchas posiciones consideradas entry-level siguen exigiendo experiencia previa.
El proyecto partía de esa contradicción: para conseguir experiencia, primero hay que encontrar una oportunidad; pero muchas oportunidades de entrada ya esperan que el candidato llegue con experiencia.
de las vacantes de entrada en software y servicios de TI pedían tres o más años de experiencia.
El ejercicio original citaba un análisis de cerca de 4 millones de vacantes publicadas en LinkedIn desde finales de 2017.
El talento puede estar en todas partes, pero muchas oportunidades de entrada no están pensadas para quienes apenas están empezando su carrera profesional.
EL PROBLEMA DEL ESTUDIANTE
Más que encontrar vacantes, había que acompañar el proceso.
Para un estudiante, la búsqueda no termina al encontrar una vacante interesante. También implica entender si encaja con su perfil, recordar dónde aplicó, seguir distintos procesos y saber qué está ocurriendo con cada uno.
Cuando toda esa información vive en lugares diferentes, es fácil perder contexto y sentir que cada postulación desaparece en cuanto se presiona “Enviar”.
La idea de producto era más amplia: un centro de carrera universitario personalizado capaz de reunir oportunidades, seguimiento y comunicación dentro de una misma experiencia.
Objetivo
Diseñar una experiencia que ayudara a estudiantes a descubrir oportunidades, organizar sus postulaciones y mantener el contexto necesario para avanzar con mayor claridad hacia su primera experiencia profesional.
02Priorizar
DARLE ORDEN A LO DISPERSO
No todo necesitaba resolverse al mismo tiempo.
El concepto podía crecer hacia muchas partes del desarrollo profesional, pero para esta propuesta era importante concentrarse primero en los momentos que más claridad podían aportar al estudiante.
La experiencia debía permitir descubrir oportunidades, organizar postulaciones activas, entender el estado de cada proceso y mantener cerca la información necesaria para decidir qué hacer después.
Descubrir
Encontrar oportunidades relevantes sin separar la búsqueda del resto del proceso.
Aplicar
Dar el siguiente paso y mantener el CV y la información de la oportunidad dentro del mismo contexto.
Dar seguimiento
Saber en qué etapa está cada postulación y qué acción toca después.
Mantener contacto
Conservar comunicación y contexto mientras la empresa y el estudiante avanzan en el proceso.
Encontrar una oportunidad era solo el inicio. Lo importante era no perderse después entre postulaciones, estados y próximos pasos.
03Explorar y decidir
UNA EXPERIENCIA QUE ACOMPAÑA EL PROCESO COMPLETO
Encontrar una oportunidad era solo una parte del recorrido.
La propuesta buscaba conectar distintos momentos de la búsqueda laboral dentro de una misma experiencia: descubrir oportunidades, aplicar, mantener el contexto de cada proceso y dar seguimiento sin depender de herramientas externas.
Desde el perfil del estudiante era posible consultar el detalle de cada aplicación, enviar el CV, crear tareas de seguimiento y mantener contacto con la empresa durante el proceso. Al mismo tiempo, las empresas podían publicar vacantes y conectar con candidatos desde la misma plataforma.
Descubrir oportunidades→Aplicar→Dar seguimiento→Mantener contacto
HACER VISIBLE EL PROGRESO
El Kanban era una decisión de producto
El tablero convertía un proceso que suele sentirse abstracto en algo tangible. Cada postulación tenía un lugar dentro del flujo y podía avanzar entre etapas conforme evolucionaba el proceso.
Eso permitía reconocer rápidamente qué aplicaciones seguían activas, cuáles habían avanzado y cuáles necesitaban atención, sin perder de vista el resto de la búsqueda.
04Construir y ajustar
DEL PANORAMA GENERAL AL DETALLE
Cada aplicación necesitaba conservar su propio contexto.
La solución terminó organizándose alrededor de dos niveles complementarios: una visión general de las postulaciones y un espacio de detalle para profundizar en cada oportunidad.
La intención era pasar de “¿dónde están todas mis postulaciones?” a “¿qué está pasando con esta oportunidad?” sin perder orientación en el camino.
Información de la oportunidad
Descripción, etiquetas, prioridad y estado permanecen juntos para no tener que reconstruir el contexto cada vez.
Tareas y próximos pasos
El estudiante puede crear acciones de seguimiento y mantener visibles las fechas importantes del proceso.
CV y documentos
Los archivos relacionados con la aplicación pueden mantenerse disponibles dentro del mismo espacio.
Feedback y reflexión
El journal permite guardar notas, aprendizajes y comentarios que acompañan la experiencia más allá del estado de la vacante.
RESULTADO
Hacer más visible el camino hacia la primera oportunidad laboral.
La propuesta reúne oportunidades, seguimiento y contexto dentro de un mismo espacio para que el estudiante pueda entender mejor dónde está y qué sigue.
En lugar de tratar cada postulación como una acción aislada, la experiencia mantiene una visión más completa del recorrido: desde descubrir una vacante hasta dar seguimiento a un proceso activo.
01
Una visión general del proceso
El tablero reúne el seguimiento de distintas oportunidades sin obligar al estudiante a reconstruir qué estaba pasando en cada proceso.
- Estados visibles. Cada postulación muestra claramente en qué etapa se encuentra.
- Prioridades y fechas. La información necesaria para decidir qué atender después permanece a la vista.
- Seguimiento en contexto. Las acciones relacionadas con cada oportunidad permanecen conectadas al mismo recorrido.
02
Cada oportunidad conserva su contexto
La vista de detalle permite profundizar en una aplicación sin separar la información, las acciones y el aprendizaje que se generan durante el proceso.
- Información de la vacante. Descripción, estado, prioridad y etiquetas permanecen reunidas.
- Tareas y documentos. CV, archivos y próximos pasos forman parte del mismo espacio.
- Feedback y reflexión. Notas y aprendizajes acompañan la postulación más allá de su estado.
CIERRE
Conclusiones y siguientes pasos
Diseñar para la primera oportunidad laboral también significaba diseñar para la incertidumbre, el seguimiento y la necesidad de conservar contexto mientras el proceso avanza.
Mirar más allá de la vacante
Encontrar una oportunidad es solo una parte del recorrido. El valor aparece cuando la experiencia también ayuda a avanzar después de aplicar.
Hacer visible el progreso
Estados, tareas y próximos pasos reducen la sensación de que cada postulación desaparece después de enviarse.
Conservar el contexto
Cada aplicación necesita reunir información, documentos, notas y seguimiento sin obligar al estudiante a reconstruir el proceso.
Dar el primer paso profesional ya implica suficiente incertidumbre. Organizar el camino no debería añadir más.
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